JN江南体育官方网站-AI 专业人才缺口上百万，年薪 80 万远超同行

JN江南体育官方网站

在广东某大学最近那场招聘会互联网和人工智能这些关联领域的企业那可是毕业生重点留意的就业门道。 互联网公司的招聘人员当时说了

这位招聘人员讲道，研发工程师，一直都是职场里头火得不行的职业。就比如说‘算法研发工程师’还有那个‘Android研发工程师’，现在都是重中之重地在招聘的岗位方向。

AI领域哪些人难就业

有部分求职者哇 比较头疼咯 近三成想着在AI领域发光发热。

这些人要么学历不高，要么刚走出校园没多久。就算了解一点点编程皮毛、缺乏实际AI方面实用技能的初级程序员，与雇主需要的标准距离那可不是一点半点。

这个AI企业和互联网企业区别是挺大的哦

AI雇主要求比互联网高？

数据摆在这里嘛 ，AI企业招聘的大多岗位，高达52.8%要求求职者最低学历得是硕士起步。

这跟互联网行业平均水平比起来 可是高出了足足40个百分点。再从横向来看下学历分布AI领域来求职的人当中。 高达55.4%学历在硕士及以上学历。这跟别的行业相比就是不一般 那博士学历竟然达到7.6%，是互联网平均博士学历人数的3倍哦 由此一看嘞高学历仿佛成了进入AI行业的敲门砖咯 成为了必须得具备的硬杠杠一样，先决条件。

虽然 以上这些数据摆在眼前 但是 在AI领域也并不是高学历独占鳌头哦

专科学历挤进AI公司？

在这份报告里头啊 还说了些让人寻思的事。有那么1.1% 的人唉。本身只有大专学历。 但靠着技术过硬。成功进入AI公司哇 这些少数求职者基本都5年往上的工作经历

都算是技术方面很资深的人员喽 而且自身技能广度不得了哇覆盖面可宽有个有趣的现象。 这些人多数选择的是100人以下规模的创业公司

在AI大范畴里面哦

什么背景求职者吃香

虽然多数AI企业招聘的时候没有明确限定哪所院校哦 这样看上去相对比较开放 但是很明显。有名校背景那明显站优势更受企业青睐有加。从专业这块角度分析一下。投身AI行业的人才里边

高达85%都是理工这一方面背景出身的人员呢 讲起这里不得不说一下行业趋势JN江南体育官方网站，近年来大数据可不是普通的火热嘞

AI重视‘数据人才’？

大数据价值日益增加而且在AI那可是扮演超级重要角色呢。 具备大数据这块背景呀

在现在成为好多岗位不可或缺必不可少 需要符合具有这项素质哦 接着说到的事是从大范围看一下子啦 咱国内能大体上合乎企业需要具备找工作能力的城市哦

AI人才分 布不均衡？

我国只有67个城市哦能有符合要求的AI方面专门人才呐

而且分布特点嘛 就像我说的 是明显的不均衡 呈现出一种所谓的长尾状态

国际对比情况又如何

我们再放眼望向全球 跟世界其他国家综合对比一下哦 全球大概有367所这样吧 开展人工智能深入研究的高校呢 人才总数大概10万人

看目前国内这大环境 互联网人工智能发展特别特别是AI方向

巨头公司吸引人？

虽然当前AI创业公司从数量上占比一半以上 但是呢从这些A轮还有天使轮来说的 受能力束缚。

AI岗位留人条件咋样

而且看情况待遇方面。差不多有占据50%规模的人工智能涉及岗位描述里面 就明确写到会给员工弄一些股票期权这些福利待遇 很多巨头们也搞出别的一些吸睛政策。

AI用人门槛怎么降？

咱们回头再说最新变化趋势哈 近2年间这个行业发展挺快。有些有意思的变化你看看哦

从企业招聘时对求职者经验要求上说 在不停降低门槛。尤其创业公司特别显眼

近年来求职增加技能有多 少

我们可以从另一个侧面了解市场变化。 比如说过去三年时间吧

有个值得说的数据 17年报时人工智能求职者里掌握三种技能甚至还有三种以上这些的求职者。

占总数当中68%呢 相比2015年竟然上升了。 升幅达到10比例点数嘿这样一看这些新兴领域真得刮目相看时刻留意更新消息呢

JN江南体育官方网站